Lowongan Kerja JOLTS Diprakirakan akan Menurun di Bulan Maret Jelang Rilis Laporan Ketenagakerjaan Kunci
- Data JOLTS AS akan diawasi dengan ketat menjelang rilis laporan ketenagakerjaan bulan April pada hari Jumat.
- Lowongan pekerjaan diperkirakan akan turun sedikit menjadi 7,5 juta pada bulan Maret.
- Kondisi pasar tenaga kerja adalah faktor kunci bagi para pejabat Fed saat menetapkan kebijakan.
Survei Lowongan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS) akan dirilis pada hari Selasa oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Publikasi ini akan memberikan data tentang perubahan jumlah lowongan pekerjaan pada bulan Maret, bersama dengan jumlah pemutusan hubungan kerja dan pengunduran diri.
Data JOLTS diperiksa oleh para pelaku pasar dan pengambil kebijakan Federal Reserve (Fed) karena dapat memberikan wawasan berharga mengenai dinamika penawaran-permintaan di pasar tenaga kerja, faktor kunci yang mempengaruhi gaji dan inflasi. Lowongan pekerjaan telah menurun secara stabil sejak mencapai 12 juta pada bulan Maret 2022, menunjukkan pendinginan yang stabil dalam kondisi pasar tenaga kerja. Pada bulan Januari, jumlah lowongan pekerjaan berada di atas 7,7 juta sebelum turun di bawah 7,6 juta pada bulan Februari.
Apa yang diharapkan dalam laporan JOLTS berikutnya?
Pasar memperkirakan lowongan pekerjaan akan mundur menjadi 7,5 juta pada hari kerja terakhir bulan Maret. Dengan meningkatnya ketidakpastian seputar potensi dampak kebijakan perdagangan Presiden AS Donald Trump terhadap prospek ekonomi dan inflasi, para pengambil kebijakan Federal Reserve telah menyuarakan kekhawatiran mereka atas pendinginan di pasar tenaga kerja.
Presiden Fed Minneapolis Neel Kashkari mengatakan minggu lalu bahwa ia khawatir bahwa bisnis dapat mulai mem-PHK pekerja karena ketidakpastian yang disebabkan oleh gesekan perdagangan. Dalam nada yang sama, Gubernur Fed Christopher Waller mengatakan kepada Bloomberg bahwa ia tidak akan terkejut jika melihat lebih banyak pemutusan hubungan kerja dan tingkat pengangguran yang lebih tinggi. "Tempat termudah untuk mengimbangi biaya tarif adalah dengan memotong gaji," jelas Waller.
Penting untuk dicatat bahwa laporan JOLTS merujuk pada akhir bulan Maret, sementara laporan Ketenagakerjaan resmi, yang akan dirilis pada hari Jumat, mengukur data untuk bulan April. Terlepas dari sifat data JOLTS yang tertinggal, penurunan signifikan dalam jumlah lowongan pekerjaan dapat memicu kekhawatiran tentang melemahnya pasar tenaga kerja. Dalam skenario ini, Dolar AS (USD) kemungkinan akan mengalami tekanan jual yang diperbarui dengan reaksi langsung.
Di sisi lain, peningkatan tajam, dengan angka di atas 8 juta, dapat menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja tetap relatif stabil. Alat FedWatch CME menunjukkan bahwa pasar tidak mengharapkan Fed untuk memotong suku bunga kebijakan pada pertemuan kebijakan berikutnya di bulan Mei, sementara memperkirakan hampir 60% probabilitas penurunan sebesar 25 basis poin (bp) pada bulan Juni. Oleh karena itu, posisi pasar menunjukkan bahwa kejutan positif dapat mendukung USD dengan menyebabkan investor condong ke arah penahanan kebijakan lain setelah bulan Mei.
Kapan laporan JOLTS akan dirilis dan bagaimana bisa mempengaruhi EUR/USD?
Angka lowongan pekerjaan akan dipublikasikan pada hari Selasa pukul 14:00 GMT. Eren Sengezer, Analis Utama Sesi Eropa di FXStreet, membagikan prospek teknisnya untuk EUR/USD:
"EUR/USD tetap pada posisi bullish tetapi kehilangan momentum, dengan indikator Relative Strength Index (RSI) pada grafik harian menurun ke area 60. Di sisi bawah, retracement Fibonacci 23,6% dari tren naik Februari-Mei dan Simple Moving Average (SMA) 20-hari membentuk area support kunci di 1,1230-1,1200 sebelum 1,1050 (retracement Fibonacci 38,2%) dan 1,1000 (level statis, level bulat)."
"Melihat ke utara, level resistance pertama dapat terlihat di 1,1400 (level statis) sebelum 1,1500 (level bulat, level statis) dan 1,1575 (tinggi 21 April)."
Ketenagakerjaan FAQs
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.